A balança do intelecto

No domingo tive o privilégio de estar num curso de escrita com a Raquel Ochoa, na "Escrever Escrever" Foi extraordinário! Como primeiro exercício de escrita, saiu o seguinte texto: O que seria de mim, sem ti! Exclamou outra vez, ecoando no interior do seu próprio corpo. O que seria de mim, sem ti! Mergulhado em pensamentos e reflexão, estava este velho de cabelo louro-acastanhado, com tons negros e ruivos. A pele morena e clara do rosto, não esconde algumas expressões de experiências duras de vida, como os sulcos da terra lavrada. O nome dele pode ser qualquer um, mas chamemos-lhe Ti. Ti vive no agora e no presente, e sempre foi assim, sempre viveu, em todas as épocas e lugares. Tanto vestiu roupa de ardina, como de aristocrata, de Rei e de Rainha, de mendigo e de benfeitor. Mas a sua inquietação, essa sempre foi a mesma. O que seria de Ti, sem mim! Beijos e Abraços

Há uma música dos Xutos chamada, "sou bom..." E é dessa forma que muitas vezes as pessoas se propõem exprimir-se, manifestar-se. Querem ser boas, não interessa o quê, nem no quê, querem ser boas, simplesmente. Mas pensemos, bom, em que medida? Em que escala? Apenas consigo ser bom, comparativamente a algo ou alguém menos bom. Então na realidade, este posicionamento é meramente uma auto-afirmação, provavelmente causada por baixa auto-estima. Por outro lado, comparar alguma coisa ou algo revela-se uma falácia, porque cada coisa ou pessoa tem idiossincrasias diferentes, timings de vida diferentes, empatias distintas que o posicionam de forma diferente na sociedade, história familiar, contextos variados, perspectivas e milhares de pequenos e importantes detalhes. A comparação, em justiça, não é possível. Comparar revela ignorância e discriminação. Seria melhor posicionarmo-nos em fazer um bom trabalho, porque o bom trabalho está mais ligado à nossa prestação em sociedade

Fala-se muito de liderança! Mas o que é ser um Líder? Há quem diga que é ser proactivo. Ou reservado, como que ocultando o seu verdadeiro potencial. Há quem diga que é pela força interior, o que quer que isso seja. Ou pela franqueza de assumir as próprias fragilidades. Há quem diga que é pela assertividade. Ou pela flexibilidade de comportamento. Após alguma refexão, para mim ficou claro. Para ser líder não é preciso nada, apenas dar o exemplo.